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名 称 | 培训实施闯“六关”() | 编 号: | 20071128191330255 |
| 商品型号 | 商品规格 | |||
| 生 产 商 | 品牌商标 | |||
| 商品属性 | 荐 热 特 | 推荐等级 | ![]() ![]() ![]() |
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| 销售类型 | 降价销售 | 上架时间 | 2007年11月28日 | |
| 降价折扣 | 7.9折 | 服务期限 | 0 | |
| 商品价格:市场价:¥15/本 商城价:¥11.9/本 会员价:¥0/本 购物积分:0分/本 | ||||
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::商品简介::
· 作者:众行管理资讯研发中心 编著
· 丛书名:培训管理者学习方案
· 出版社:广东经济出版社
· ISBN:9787806775271
· 出版时间:2003-9-1
· 版次:1
· 印次:
· 页数:163
· 字数:100000
· 纸张:胶版纸
· 包装:平装
· 开本:
内容提要
企业已给培训部门大笔的培训运作资金,面对培训计划和目标,怎样做到不辱使命?这是不少做培训的人员都面临的压力。在培训实施过程中,总会有无法预料的情况发生。本方案会告诉你,如何从容应对在培训实施中所面临的问题,以及万一出现突发事件时有效的处理方法。中国企业的培训事业刚刚起步,培训变得时髦是这两年的事情,而中国的培训经理几乎都面临着从零开始学习培训理论、培训操作和培训组织等等所有关于培训的知识。培训管理(组织)者和被培训者处在同一条水平线上,其面临的工作难度可想而知。



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