· 作者：[英]莱斯利·雷 著，陈然 译

　　· 丛书名：卓越培训丛书

　　· 出版社：科学普及出版社

　　· ISBN：9787110054697

　　· 出版时间：2004-4-1

　　· 版次：1

　　· 印次：

　　· 页数：205

　　· 字数：250000

　　· 纸张：胶版纸

　　· 包装：平装

　　· 开本：

　　内容提要

　　在本书第一章开头你会读到：培训是人类最早的专业业务之一，培训者也是最早的一类专业人员。因此，培训者过去一直有，将来也会始终存在。广泛学习知识、技能和态度是人类和一部分植物的不可或缺的需要。多年来，培训的角色经历了相当大的变化，最近三四十年变化也不小。将来10年可能还会有更大、更具革命性的变化。

　　担当培训者的角色是一个很严峻的挑战，本书的目的在于说明新上任或即将上任的培训者在知识、技能和态度三方面所要学习的东西。这种学习的挑战同样严峻。不过请记住：虽然有很多东西要学，但是开始时只需考虑培训所在的组织对培训者上体角色所要求的有限的几个方面。没人要求你能马上学会并且运用一切，实际上你也会发现这不可能。高效培训者的技能培养需要时间，而且需要培训经理和其他培训者的大力支持。

　　本书涵盖了新培训者和其指导者或经理需要学习的培训知识，帮助他们更容易地适应角色。但如前所述，发挥效果还需要时间，因此，这是一个前进的过程和技能增长的过程。如果你像我一样，尽量以一培训者、培训经理和顾问的身份去对待这个角色的话，你一定会非常喜欢这个过程。